Заключение трудового договора

По завершении подготовительного этапа – предоставления необходимых документов и ознакомления работника с локальными нормативными актами (подробнее: https://msslegal.ru/podgotovka-k-zaklyucheniyu-trudovogo-dogovora/) – можно приступать непосредственно к согласованию условий трудового договора и его заключению. Руководствоваться в данной процедуре следует прежде всего Трудовым кодексом РФ, в частности, главой 10, которая определяет виды и содержание трудового договора, и 11, закрепляющей форму трудового…