ПРИГЛАШАЕМ НА БЕСПЛАТНЫЙ СЕМИНАР ПО АКТУАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ ТРУДОВОГО ПРАВА!

Юридическая фирма MSS Legal приглашает всех, кто занимается вопросами трудового права, на семинар по самым актуальным и острым вопросам в сфере труда в 2018 году: — увольнения работников; — персональные данные; — сложные конструкции оформления трудовых отношений; — штрафы за нарушения трудового законодательства и многое другое. Также специальный гость — руководитель Межотраслевого центра охраны труда…

Сергей Саурин рассказал об опасностях, связанных с работой без оформления договора

Наконец-то наступило лето, взрослые ждут отпуска, а вот многие школьники и студенты в летние каникулы не прочь подзаработать. Партнер MSS Legal Сергей Саурин предупреждает об опасностях, подстерегающих работников, согласившихся работать без оформления договора.

Эфир от 08.06.2018 https://russia.tv/video/show/brand_id/3838/episode_id/1811276/video_id/1893407/#

Время комментария 43:42 — 44:28

ПАРТНЕР MSS LEGAL ЮРИЙ СТАРОДУМОВ ОТВЕТИЛ НА ВОПРОСЫ ЧИТАТЕЛЕЙ ГАЗЕТЫ «АРГУМЕНТЫ И ФАКТЫ»

В преддверии сезона отпусков партнер юридической фирмы MSS LEGAL Юрий Стародумов ответил на вопросы читателей о предоставлении отпусков на работе. В какие месяцы отдыхать выгоднее? Что делать, если заболел на отдыхе? На какие части можно делить отпуск? С ответами Юрия на эти распространенные вопросы Вы можете ознакомиться на сайте еженедельника «Аргументы и факты» — http://www.aif.ru/money/business/pochemu_otdyhat_v_oktyabre_vygodnee_i_kak_prodlit_otpusk_sovety_yurista

ПОЗДРАВЛЯЕМ ПАРТНЁРА MSS LEGAL СЕРГЕЯ САУРИНА С БЛЕСТЯЩИМ ВЫСТУПЛЕНИЕМ В ВЕРХОВНОМ СУДЕ РФ

Сегодня Верховный Суд РФ отменил решение Санкт-Петербургского городского суда по делу о ликвидации Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА).  Одним из представителей МПРА в Верховном Суде РФ был партнер юридической фирмы ООО «МСС Лигал» Сергей Саурин. Напомним, МПРА является крупным российским профсоюзом, объединяющим работников предприятий автомобильной промышленности, а также смежных отраслей, в том числе станкостроения, химической и…

МОЖНО ЛИ ВЕРНУТЬ ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА В ОФИС?

В последние годы многие работодатели заключают со своими работниками трудовые договоры с условием о выполнении работы вне офиса. Благо законодатель еще в 2013 году легализовал дистанционную работу и предоставил возможность заключать такие трудовые договоры. Плюсы дистанционной работы неоднократно обсуждались – экономия на аренде, отсутствие у компании необходимости исполнять многочисленные обязательства в области охраны труда и…

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИИ НАПОМНИЛ, ЧТО РАБОТОДАТЕЛИ НЕСУТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ДЕЙСТВИЯ СВОИХ РАБОТНИКОВ

В апреле 2018 года Верховный Суд РФ вынес любопытное Определение по делу о взыскании с индивидуального предпринимателя компенсации морального вреда, причиненного гибелью близкого родственника. Дело заключалось в следующем. В 2016 году в результате ДТП погиб муж гражданки Н. Виновником смертельного ДТП был признан водитель, состоявший в трудовых правоотношениях предпринимателем З. В этой связи Н. обратилась…

МОСГОРСУД УКАЗАЛ, ЧТО ЗНАЧЕНИЕ ИМЕЕТ НЕ ТОЛЬКО РАЗМЕР ЗАРПЛАТЫ, УКАЗАННЫЙ В ДОГОВОРЕ, НО И ФАКТИЧЕСКИ СЛОЖИВШИЕСЯ ОТНОШЕНИЯ

Достаточно любопытное решение по трудовому спору принял Мосгорсуд в конце января 2018 года. Дело заключалось в следующем.  В 2016 году сотрудник был принят на работу в компанию, с ним заключили трудовой договор, согласно которому работнику выплачивался оклад в соответствии со штатным расписанием, но при этом работник имел право на оплату своего труда в размере, предусмотренном приложением…

Можно ли уволить работника, ушедшего к врачу, если ему не дали больничный?

Достаточно распространена ситуация, когда работник, почувствовав себя плохо, не выходит на работу или уходит с нее в разгар рабочего дня. В связи с чем возникает вопрос о допустимости увольнения сотрудника за прогул, если после посещения медицинского учреждения ему не выдали листок нетрудоспособности. Практика Мосгорсуда на этот счет не является однообразной. Так, к примеру, 26 марта…

СУММИРУЮТСЯ ЛИ ШТРАФЫ ЗА НАРУШЕНИЯ НОРМ ОХРАНЫ ТРУДА?

Под конец текущей недели Роструд сообщил о наложении на работодателя в Удмуртии штрафа в размере 490 000 рублей https://www.rostrud.ru/press_center/novosti/670932/ Причиной стало выявление в ходе внеплановой проверки фактов необеспечения работников средствами индивидуальной защиты, допуска работников к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке периодического медицинского осмотра и инструктажей по охране труда.  Специалисты Роструда полагают, что в такой ситуации речь идет о разных…

МОСГОРСУД НАПОМНИЛ, КОГДА ТРУДОВЫЕ СПОРЫ РАССМАТРИВАЮТСЯ ИМ ПО ПЕРВОЙ ИНСТАНЦИИ

Юристам юридической фирмы MSS Legal регулярно задают вопрос о том, в каких судах рассматриваются трудовые споры. По общему правилу, трудовые споры рассматриваются районными судами, а в маленьких городках (без районного деления) – городскими судами. Работники могут обратиться в суд как по месту нахождения работодателя, т. е. его юридическому адресу, так и по своему месту жительства. Об этом сказано в…