Ведение внесудебных переговоров с работниками

Даже победное судебное разбирательство по трудовым спорам с работниками связано с возникновением у организации издержек. Причем это не только непосредственные затраты на ведение судебного спора (расходы на услуги представителя, рабочее время внутреннего юридического отдела, оплата экспертизы и др.), но и иные издержки (информационные, репутационные и др.). Более того, иногда в силу тех или иных причин продолжительное судебное разбирательство для компании в принципе не желательно.

Специалисты MSS Legal имеют опыт успешного внесудебного урегулирования конфликтов с работниками. Мы готовы организовать переговоры с Вашим работником на нейтральной территории и содействовать выработке взаимоприемлемого решения, либо провести отдельные переговоры с работником в качестве посредника для бесконфликтного выяснения позиции.

Помните, худой мир чаще всего лучше доброй ссоры, — переговорами можно за неделю разрешить те противоречия, которые в судебных инстанциях будут разрешаться годами.